El tema central del Día Internacional de la Mujer de 2017, que se celebra el 8 de marzo, será “Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030”. El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis humanitarias (…) La celebración de las Naciones Unidas el 8 de marzo exhorta a todos los actores a dar el paso por la igualdad de género, por un planeta 50-50 en 2030, para garantizar que el mundo laboral beneficie a todas las mujeres (…) El próximo sexagésimo primer periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW 61), que se celebrará del 13 al 24 de marzo en la Sede de las Naciones Unidas, deliberará sobre “El empoderamiento económico de las mujeres en el cambiante mundo del trabajo”.
Por un planeta 50-50 en 2030 (Mensaje de la Directora Ejecutiva):
“Queremos construir un mundo del trabajo distinto para las mujeres. A medida que crecen, las niñas deben tener la posibilidad de accedera a una amplia variedad de carreras, y se las debe alentar a realizar elecciones que las lleven más allá de las opciones tradicionales, en las áreas de servicio y atención, y les permitan conseguir empleos en la industria, el arte, la función pública, la agricultura moderna y la ciencia”. (Vía: ONU Mujeres).
- Día das Mulleres.
- 100 años en femenino. Una historia de las mujeres en España.
- Mujeres extraordinarias (blog).
- Las mujeres en el cambiante mundo del trabajo. Algunos datos que debemos conocer en ONU Mujeres.
- Cuestionario: Las mujeres en el mundo laboral en ONU Mujeres.
- Guía de Literatura Infantil e Xuvenil non discriminatoria I.
- Guía de Literatura Infantil e Xuvenil non discriminatoria II.
- Recursos e entradas sobre igualdade de xénero neste blog.
Ningún comentario:
Publicar un comentario